Hовости

Хуаче ''Разум Топливо Станция'' поддерживает психическое здоровье сотрудников с помощью круглосуточной горячей линии консультаций, анонимной онлайн-платформы и зоны офисной декомпрессии. ''Точно так же, как мы калибруем приборы, мы заботимся о ваших эмоциях.'' #Психическое здоровье имеет значение

Недавно компания Хуаче запустила инициативу «Месяц здоровья сотрудников», предоставляя комплексную поддержку в области оздоровления для своих специалистов по геодезии. Программа включает бесплатные специализированные медицинские осмотры, включая проверку позвоночника и зрения, а также практические семинары по управлению стрессом. «Перерывы на растяжку во время работы действительно помогают облегчить дискомфорт», — поделился Чжан из отдела геодезии. Также распространяются еженедельные советы по здоровью, предлагающие простые, но эффективные рекомендации, адаптированные к потребностям полевых работников. Эта инициатива демонстрирует приверженность Хуаче благополучию сотрудников, признавая, что здоровый персонал имеет важное значение для поддержания точности и качества, которыми славится компания.

Недавно Хуаче запустила программу поощрений "Упражнение Проверять-в Очки Система" для продвижения здорового образа жизни. Сотрудники могут накапливать баллы, загружая данные о беге, фитнесе и т. д. через спортивные приложения, которые можно обменять на подарки, такие как наборы инструментов для обследования и уличное оборудование. Компания также создала 8 спортивных клубов с ежемесячными групповыми занятиями и "Станцию ​​подачи энергии для упражнений" в офисе. Менеджер Ли из отдела продаж поделился: «Теперь я часто бегаю с коллегами, что не только тренирует мое тело, но и укрепляет нашу связь». За первый месяц средняя ежедневная продолжительность занятий спортом у сотрудников увеличилась на 40%, что создало позитивную и здоровую рабочую атмосферу.

23 февраля 2025 года компания стала свидетелем серии ярких ежедневных мероприятий, направленных на улучшение взаимодействия и сотрудничества между сотрудниками и повышение сплоченности команды. Эти мероприятия не только предоставили сотрудникам возможность отдохнуть, но и способствовали дальнейшему формированию корпоративной культуры.